Milionowym pasażerem pociągu Intercity relacji Przemyśl - Kijów, przez Lwów jest Marian Kuc. „Połączenie, które uruchomiliśmy w 2016 roku okazało się potrzebne. Obecnie ma wielkie znaczenie dla Polaków mieszkających we Lwowie i innych częściach Ukrainy, pracujących w Polsce Ukraińców oraz turystów. Ułatwia życie setkom osób dziennie” – powiedział prezes PKP Intercity, Marek Chraniuk.
Dzięki uruchomieniu Pracowniczych Planów Kapitałowych w perspektywie 10 lat polski PKB może wzrosnąć nawet o dodatkowe 2 proc., nakłady inwestycyjne wzrosną o 22 proc. a zwiększona produktywność i związany z nią wzrost wynagrodzeń w pełni zrekompensuje pracownikom koszt wpłat do PPK – wynika z raportu „Pracownicze Plany Kapitałowe. Koszty i korzyści” przygotowanego przez centrum analityczne Polityka Insight, którego partnerem jest Nationale – Nederlanden.
Spółdzielcze Kasy Oszczędnościowo Kredytowe (SKOK) są przeregulowane, świadczone przez nie usługi są obłożone nadmiernymi restrykcjami, nieadekwatnymi do ich działalności. Obowiązujące przepisy prawa są nieadekwatne do działalności kas – takie wnioski płyną z Białej Księgi, opracowanej przez Instytut Staszica, poświęconej SKOK-om, którą zaprezentowano podczas XXVII Krajowej Konferencji SKOK-ów w Gdańsku.
„Jesteśmy pionierem w różnych obszarach technologii w zakresie górnictwa, przeróbki rud jak i metalurgii metali nieżelaznych. Jednym z głównych celów strategii KGHM jest zwiększenie efektywności spółki poprzez działalność innowacyjną” – powiedział Adam Bugajczuk, wiceprezes Zarządu ds. Rozwoju KGHM Polska Miedź S.A. podczas panelu pt. „Komercjalizacja wyników badań – współpraca z przemysłem” na II Forum Wizja Rozwoju, które odbyło się w Akademii Marynarki Wojennej w Gdyni.
„Żeby móc prowadzić działalność za 20, 30 czy 40 lat, musimy działać odpowiedzialnie” – mówiła Lidia Marcinkowska-Bartkowiak, dyrektor naczelna ds. komunikacji KGHM Polska Miedź, podczas panelu „CSR w gospodarce: Korzyści płynące ze społecznej odpowiedzialności biznesu”, który odbył się w ramach II Forum Wizja Rozwoju. Podkreślała, że „to, co teraz nazywa się CSR, a dawniej dobre traktowanie pracowników i przyjazne traktowanie środowiska w KGHM funkcjonuje od 55 lat”.
Po raz czternasty zostały wręczone Nagrody Konfederacji Lewiatan dla przedsiębiorców, osobistości życia publicznego, którzy przyczynili się do rozwoju przedsiębiorczości oraz osoby wyróżniającej się odważnym myśleniem. Partnerem strategicznym była Grupa Fiat Chrysler Automobiles (FCA).
Kasym-Żomart Tokajew, który zwyciężył w czerwcowych wyborach prezydenckich w Kazachstanie, zapowiada podjęcie działań na rzecz rozwoju społeczeństwa obywatelskiego. Tuż po elekcji powołał Krajową Radę Zaufania Publicznego, która ma pomóc w zwiększeniu zaufania obywateli do procesów demokratycznych.
Firmy oczekują od potencjalnych pracowników otwartości na zmiany, elastyczności, chęci ciągłego uczenia się. Takie wnioski płyną z opinii przedstawionych w trakcie panelu „Branże i zawody przyszłości – kierunki rozwoju rynku pracy”, który odbył się w ramach warszawskiej konferencji „Twoja kariera – kierunek Polska”.
Linia lotnicza to ciekawe miejsce rozwoju kariery zawodowej, dlatego LOT organizuje konkurs na pracę dyplomową z zakresu lotnictwa pasażerskiego i transportu cargo. Nagrodą, oprócz biletów lotniczych i nagród pieniężnych, są płatne staże w Polskich Liniach Lotniczych LOT.
Dorosła osoba, która cierpi na różne dolegliwości, ale może pracować nie ma prawa do renty rodzinnej - orzekł Sąd Najwyższy. W uzasadnieniu czytamy, że „praca w warunkach chronionych nie jest przeszkodą dla uznania, że powód może pracować w warunkach zwykłych, o ile jest lekka”.